פגישת פתיחה אסטרטגית
- מיפוי עומק של אתגרי המנהל
- הבנת ההקשר הארגוני
- הגדרת יעדים עסקיים והתנהגותיים
- תכנון תכנית אישית ל־6 השבועות הקרובים
תכנית אימפקט למנהלים
ליווי ניהולי מקצועי למנהלים בארגונים
תהליך ממוקד ליצירת אימפקט מהיר ועמוק
מטרת התכנית
תכנית אימפקט למנהלים מיועדת לייצר שינוי ניהולי מהיר ומדיד עבור מנהלים בארגון,
תוך שילוב בין חשיבה מערכתית, כלים פרקטיים, וליווי אישי צמוד.
התכנית מאפשרת לארגון להתחיל עם 1-2 מנהלים, לחוות את הגישה,
ולבנות בהמשך תכנית ניהולית רחבה יותר בהתאמה אישית ללא צורך בהתחייבות גדולה מראש.
מה כוללת תכנית האימפקט?
ליווי שוטף בין מפגשים
תמיכה בזמן אמת בסיטואציות ניהוליות:
- שיחות קשות
- ניסוח מסרים
- החלטות תחת לחץ
- הכנה לפגישות מורכבות
חמישה מפגשים שבועיים
התמקדות ביכולות ניהוליות קריטיות, כגון:
- השפעה ללא סמכות
- עבודה מול ממשקים
- ניהול זמן ועומסים
- קבלת החלטות ו־ownership
- תקשורת אפקטיבית עם הנהלה וצוות
- דינמיקה עם המנהל/ת הישיר/ה
פלייבוקים מקצועיים
- פלייבוק מנהלים
- כלים לעבודה מול ממשקים
- מסגרות לקבלת החלטות
- תבניות להצבת גבולות וניהול זמן
- כלי תכנון רבעוניים
תרגול ויישום בין מפגשים
- תרגילים שבועיים
- רפלקציות מודרכות
- משימות התנהגותיות
- יישום בשטח בין מפגש למפגש
דו״ח מסכם לארגון
בתום התהליך HR מקבל:
- נקודות חוזק
- תחומי התפתחות
- המלצות להמשך
- תובנות מערכתיות
- ללא כל חשיפת תוכן אישי מהשיחות
להתחיל עם מנהלים נבחרים
תהליכי פיתוח מנהלים אפקטיביים מתחילים במיקוד.
עבודה עם מספר מצומצם של מנהלים נבחרים מאפשרת להבין את ההקשרים הארגוניים, לייצר אימפקט מהיר ומדויק, ולבנות תכנית המשך איכותית ומותאמת.
מעוניינים לשמוע עוד?